Notre objectif est de devenir l’employeur préféré parmi les Bancassureurs sur notre territoire. Rejoignez notre équipe de Chargés de Développement RH pour contribuer à ce challenge motivant et partager nos valeurs !

Vos missions s’articulent autour de 2 axes :

#Recrutement

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement

• Animer un sourcing régulier et proactif

• Piloter le recrutement dans une optique d’adéquation des compétences aux besoins des métiers

• Mener les entretiens

• Etablir les modalités contractuelles des recrutements

#Développement des personnes

• Conduire les entretiens de carrière

• Accompagner les nouveaux embauchés pour assurer le succès de leur intégration

• Développer une expérience collaborateurs positive en entretenant une relation régulière avec les collaborateurs de votre portefeuille

• Conduire les revues de trajectoire professionnelles

• Proposer des actions de fidélisation

Dans un secteur où les besoins opérationnels impliquent de l’anticipation et une forte réactivité, vous êtes dynamique, autonome et organisé, avec des qualités relationnelles avérées, la capacité à tenir une position et une forte appétence aux réseaux sociaux.

Votre sens du travail en équipe et votre envie de maintenir un relationnel de qualité avec vos clients internes sera au cœur de votre réussite. Vous savez être force de propositions pour innover dans les méthodes de recrutement et pour développer la fidélisation des collaborateurs.

Titulaire d’une formation Bac+3/5 en RH, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le milieu bancaire.

CDD de 6 mois.