Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Nous croyons en la compétence de chacun. Nous ne recrutons pas uniquement un CV ou des compétences techniques, mais un savoir-être, un état d’esprit et une volonté d’apprendre.

Nos nouveaux collaborateurs bénéficient d'une offre de formation complète sur nos métiers et nos pratiques.

Tout au long de son parcours, nous mettons à disposition du collaborateur des outils de formation, internes ou externes.

Chacun de nous a à coeur de partager son expérience et son expertise pour faire croître le savoir-faire de son collègue.

Avec leur manager de proximité et l'équipe des ressources humaines, nos collaborateurs ont la possibilité d'exprimer leurs souhaits d'évolution, et aussi de formations, pour pouvoir atteindre leurs objectifs.

Chacun peut construire son chemin de carrière à son rythme et s'épanouir dans sa vie professionnelle.

Postuler au Crédit Agricole Alsace Vosges c’est parier sur un avenir constructif. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à l’état d’esprit solidaire et aux expériences multiples.